Co-fundador de Agencia de Aprendizaje.Basándome en los conocimientos y experiencia adquiridos, me dedico a la formación y acompañamiento tanto individual como colectivo en los procesos de cambio, como apuesta para el desarrollo profesional partiendo de las necesidades de las personas y de las organizaciones.
Me gusta adaptar la metodología y los instrumentos más adecuados a cada necesidad.
Nacido en 1956, soy pedagogo. Experto en formación, consultoria y gestión de servicios. He realizado un Master en Gestión de RR. HHH. Intervención Psicológica y Pedagógica y el Experto Universitario en Coaching y Formación Organizacional.
He ido formándome en los distintos aspectos de dirección y gerencia de las organizaciones, especialmente en la gestión y desarrollo de las personas y en la dirección de proyectos y servicios.
En mi trabajo continuado en estos más de treinta años he adquirido mi experiencia ejerciendo cargos de dirección y gerencia desarrollando competencias en:
- Control de la gestión economico-financiera, de personal y administrativa.
- Selección, formación y gestión de equipos.
- Relaciones jurídico-administrativas con la Administración Pública y otras entidades.
- Participación en la negociación colectiva, en foros de entidades y en negociaciones con la administración pública.
- Elaboración de proyectos y su presentación a concursos públicos y subvenciones.
- Elaboración, implementación, control y evaluación de procesos, procedimientos, instrucciones, …
- Dirección y/o participación en equipos de trabajo para el logro de los distintos reconocimientos en calidad y certificaciones (EFQM, UNE, …)
En paralelo ejerzo labores docentes como profesor, asesor, supervisor u orientador:
- Formador – Asesor en centros universitarios, empresas y otras entidades en temas relacionados con mi experiencia profesional (gestión de personas, gestión económica, gestión administrativa, gestión de la calidad, gestión de asociaciones y diseño, implementación, control y seguimiento de proyectos, presentación a subvenciones y concursos públicos).
- Participación en el diseño de los planes de formación y de la formación continua.
- Diseño, implantación, supervisión, control y evaluación de proyectos de inserción laboral para jóvenes y para adultos.
- Formador y supervisor de orientadores laborales y talleristas.
- Elaboración de contenidos y formación en el puesto de trabajo en funciones de gestión de personas, gestión administrativa, presentaciones a concursos públicos, etc
- Elaboración de unidades didácticas, procedimientos, instrucciones y registros.
Si crees que te puedo ayudar mírate mis propuestas, y contáctame. Seguro que encontramos algo que podamos compartir.
Mariano Sbert 